1. Лицу, замещающему областную государственную должность, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего областную государственную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
(абзац введен Законом Иркутской области от 25.06.2012 N 53-ОЗ)
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск лицу, замещающему областную государственную должность, предоставляется продолжительностью 45 календарных дней.
3. Лицу, замещающему областную государственную должность, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
4. Лицу, замещающему областную государственную должность, в соответствии с федеральным законодательством предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесенных к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, продолжительностью 8 календарных дней.
(часть 4 в ред. Закона Иркутской области от 05.07.2023 N 87-ОЗ)
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. По письменному заявлению лица, замещающего областную государственную должность, ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной из частей отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению лица, замещающего областную государственную должность, могут быть заменены денежной компенсацией.
При прекращении полномочий и освобождении от замещаемой должности лицу, замещающему областную государственную должность, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
(часть 5 в ред. Закона Иркутской области от 05.07.2023 N 87-ОЗ)
6. Лицу, замещающему областную государственную должность, один раз в календарный год производится единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (далее - единовременная выплата) в размере его двухмесячного денежного вознаграждения на основании письменного заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с просьбой произвести единовременную выплату в одном из следующих случаев:
1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;
2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей данного отпуска;