ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор"
1. Настоящее Положение определяет размер и условия оплаты труда работников Государственного учреждения Московской области "Управление автомобильных дорог Московской области "Мосавтодор" (далее - Управление "Мосавтодор").
2. Заработная плата работников Управления "Мосавтодор" включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, а также настоящим Положением.
3. Оплата труда работников Управления "Мосавтодор" осуществляется на основе 18-разрядной отраслевой тарифной сетки по оплате труда работников организаций дорожного хозяйства (далее - отраслевая тарифная сетка).
4. Для Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие тарифные коэффициенты по разрядам отраслевой тарифной сетки:
Разряды оплаты и соответствующие им тарифные коэффициенты | ||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | |
Тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,04 | 1,09 | 1,142 | 1,268 | 1,407 | 1,546 | 1,699 | 1,866 | 2,09 | 2,36 | 2,667 | 3,014 | 3,376 | 3,849 | 4,272 | 4,742 | 5,3 |
4.1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда отраслевой тарифной сетки устанавливается в размере 6448 рублей.
4.2. Для работников Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие тарифные коэффициенты:
п/п | Наименования должностей | Тарифный коэффициент |
1. | Начальник Управления | 5,300 |
2. | Заместитель начальника Управления Главный инженер Главный бухгалтер | 4,742 |
3. | Начальник службы Заместитель главного инженера | 4,272 |
4. | Заместитель начальника службы | 3,849 |
5. | Начальник отдела | 3,376 |
6. | Заместитель начальника отдела | 3,014 |
7. | Главный специалист | 2,667 |
8. | Ведущий специалист | 2,360 |
9. | Специалист | 2,090 |
10. | Водитель | 1,407 |
11. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,268 |
12. | Уборщик служебных помещений | 1,0 |
5. Работникам Управления "Мосавтодор" устанавливаются следующие выплаты:
5.1. Ежемесячная доплата к тарифной ставке (окладу) за профессиональное мастерство (квалификацию) - в размере до 50 процентов от тарифной ставки (оклада);
5.2. Доплата за классность водителям Управления "Мосавтодор":
имеющим 1 класс - в размере 25 процентов тарифной ставки;
имеющим 2 класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.
Ежемесячные доплаты к тарифной ставке (окладу) за классность, профессиональное мастерство (квалификацию) устанавливаются работникам Управления "Мосавтодор" приказом начальника Управления "Мосавтодор" на основании Положения, утвержденного приказом начальником Управления "Мосавтодор" в соответствии с коллективным договором, с учетом результатов проведения аттестации работников Управления "Мосавтодор", предложений начальников структурных подразделений Управления "Мосавтодор".
5.3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет:
Стаж работы | В процентах к тарифной ставке |
От 1 года до 3 лет | 10 |
От 3 лет до 5 лет | 20 |
От 5 лет до 10 лет | 30 |
Свыше 10 лет | 40 |
5.4. Ежемесячная доплата водителям Управления "Мосавтодор" за ненормированный рабочий день - в размере до 120 процентов от тарифной ставки (оклада).
Порядок выплаты ежемесячной доплаты водителям Управления "Мосавтодор" за ненормированный рабочий день устанавливается приказом начальника Управления "Мосавтодор" по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.
5.5. Ежемесячная премия по результатам работы за месяц в размере до 70 процентов от тарифной ставки (оклада).
Размер премий по результатам работы за месяц работникам Управления "Мосавтодор" определяется ежемесячно приказом начальника Управления "Мосавтодор" на основании Положения, утвержденного приказом начальника Управления "Мосавтодор", с учетом мнения выборного профсоюзного органа Управления "Мосавтодор".
6. Порядок исчисления стажа работы работников Управления "Мосавтодор", дающего право на выплату ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в дорожном хозяйстве, устанавливается приказом начальника Управления "Мосавтодор" по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.