Недействующий

Об установлении оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Московский областной консультативно-аналитический центр в сфере медицинской и фармацевтической деятельности" (с изменениями на 13 февраля 2013 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Московской области от 31.07.2014 N 594/29)

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     
от 17 января 2005 года N 19/1

     

Об установлении оплаты труда работников государственного учреждения Московской области "Московский областной консультативно-аналитический центр в сфере медицинской и фармацевтической деятельности"

(с изменениями на 13 февраля 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Московской области
от 31 июля 2014 года N 594/29

____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

постановлением Правительства Московской области от 4 декабря 2006 года N 1110/47 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 232, 13.12.2006);

постановлением Правительства Московской области от 26 февраля 2007 года N 113/6 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 38, 03.03.2007);

постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3 (Ежедневные новости. Подмосковье, N 24, 11.02.2012 (начало), N 25, 14.02.2012 (окончание) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года);

постановлением Правительства Московской области от 13 февраля 2013 года N 74/5 (Ежедневные Новости. Подмосковье, N 32, 22.02.2013) (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года).

____________________________________________________________________



В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Московский областной консультативно-аналитический центр в сфере медицинской и фармацевтической деятельности" (далее - Центр) Правительство Московской области

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2013 года постановлением Правительства Московской области от 13 февраля 2013 года N 74/5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. - См. предыдущую редакцию)

постановляет:

1. Пункт утратил силу с 4 марта 2007 года - постановление Правительства Московской области от 26 февраля 2007 года N 113/6. - См. предыдущую редакцию.

2. Установить для работников Центра:

2.1. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада.

2.2. Ежемесячную премию по результатам работы в размере до 70 процентов должностного оклада.

2.3. Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже работы

(процентов)

От 3 до 8 лет включительно

10

От 8 до 13 лет включительно

15

От 13 до 18 лет включительно

20

От 18 до 23 лет включительно

25

Свыше 23 лет

30

2.4. Материальную помощь в размере двух должностных окладов.

3. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы и материальной помощи устанавливаются директором Центра.

4. При планировании расходов на реализацию пункта 2 настоящего постановления сверх средств, направляемых на выплату должностных окладов, дополнительно в установленном порядке предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного работника в год):

4.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 2,5 должностного оклада.

4.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 2 должностных окладов.

4.3. Ежемесячной премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов.

4.4. Материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

4.1. Индексировать должностные оклады работников Центра, соразмерно изменению должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с законодательством Московской области (пункт в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию).

5. Утвердить Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Московский областной консультативно-аналитический центр в сфере медицинской и фармацевтической деятельности" для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (прилагается).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 22 февраля 2013 года постановлением Правительства Московской области от 13 февраля 2013 года N 74/5, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года. - См. предыдущую редакцию)

6. Министерству финансов Московской области (пункт в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию):

6.1. В 2005 году осуществлять расходы по выполнению настоящего постановления в пределах средств, предусмотренных в бюджете Московской области на 2005 год.