Действующий

О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Республики Бурятия в сфере трудовых отношений (с изменениями на 4 марта 2024 года)



Статья 2. Наделение органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Республики Бурятия в сфере трудовых отношений


1. Отдельными государственными полномочиями Республики Бурятия в сфере трудовых отношений наделяются органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия на неограниченный срок.


2. Органы местного самоуправления наделяются следующими государственными полномочиями в сфере трудовых отношений:


1) уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования;


2) выявление в представленных на уведомительную регистрацию коллективных договорах условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщение об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия;


3) осуществление контроля за выполнением коллективных договоров;


4) проведение разъяснительной работы по заключению коллективных договоров;


5) анализ показателей регистрации коллективных договоров, подготовка статистической информации по заключению коллективных договоров в соответствующем муниципальном образовании.