В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
1) резерв управленческих кадров - перечень лиц, отобранных на конкурсной основе, отвечающих квалификационным и иным требованиям, установленным федеральным законодательством, законодательством автономного округа, муниципальными правовыми актами, способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность, замещая управленческие должности;
2) управленческие должности автономного округа - государственные должности автономного округа (первый заместитель Губернатора автономного округа; заместитель Губернатора автономного округа; заместитель Губернатора автономного округа, руководитель аппарата Губернатора автономного округа; заместитель Губернатора автономного округа, директор департамента автономного округа), должности государственной гражданской службы автономного округа категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий, а также должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики (государственных унитарных предприятий автономного округа, государственных учреждений автономного округа), на которые формируется резерв управленческих кадров;
3) управленческие должности муниципального образования - должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий (за исключением должностей глав местных администраций, назначенных по результатам конкурса, должностей в представительных органах муниципальных образований), а также должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики (муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий), на которые формируется резерв управленческих кадров;
4) уполномоченный орган автономного округа - исполнительный орган государственной власти автономного округа, определяемый Губернатором автономного округа, осуществляющий функции по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров автономного округа, а также ведение сводного резерва управленческих кадров автономного округа;
5) уполномоченный орган муниципального образования - местная администрация (исполнительно-распорядительный орган) муниципального образования в автономном округе, осуществляющая функции по формированию, ведению, подготовке и использованию муниципального резерва управленческих кадров;
6) уполномоченные органы - уполномоченный орган автономного округа и уполномоченный орган муниципального образования;
7) группы управленческих должностей - перечень управленческих должностей, обобщенных по отраслевому принципу, квалификационным и иным требованиям, утверждаемый правовым актом уполномоченного органа автономного округа и уполномоченного органа муниципального образования;
8) кандидат в резервисты - гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров;
9) резервист - гражданин, включенный в резерв управленческих кадров;
10) кураторы резервистов - должностные лица автономного округа, муниципального образования, закрепляемые за резервистами правовым актом Губернатора автономного округа, муниципальным правовым актом соответственно;
11) организации приоритетных сфер экономики - государственные унитарные предприятия автономного округа, государственные учреждения автономного округа, муниципальные учреждения, муниципальные унитарные предприятия, имеющие приоритетное значение для социально-экономического развития автономного округа и муниципального образования.