(введена Постановлением Правительства Свердловской области от 06.03.2015 N 141-ПП)
38-1. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2012 N 247н "Об утверждении профессионально-квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
38-2. Работникам государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам):
1) повышающий коэффициент квалификации;
2) персональный повышающий коэффициент.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента квалификации устанавливается по должностям работников государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью с учетом квалификационной категории в соответствии с пунктом 16 настоящего Примерного положения.
38-3. Работникам государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью локальным актом учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам).
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 5,0.
Персональный повышающий коэффициент устанавливается работнику государственного учреждения Свердловской области по работе с молодежью с учетом уровня его профессионального образования, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении, предусмотренных в локальном акте учреждения.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) и его размере принимается руководителем персонально в отношении конкретного работника.
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) работника учреждения устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
38-4. С учетом условий и результатов труда работникам государственных учреждений Свердловской области по работе с молодежью устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 9 и 10 настоящего Примерного положения.