44. Рекомендуемые минимальные размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников культуры образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии" согласно приложению N 5 к настоящему Примерному положению.
45. Работникам культуры образовательных учреждений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к размерам окладов (должностных окладов):
повышающий коэффициент квалификации;
повышающий коэффициент специфики работы;
персональный повышающий коэффициент.
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов квалификации, специфики работы устанавливаются согласно пунктам 17 и 19 настоящего Примерного положения.
Повышающий коэффициент квалификации к окладу (должностному окладу) устанавливается работникам культуры образовательных учреждений, прошедшим аттестацию в установленном действующим законодательством порядке.
Повышающий коэффициент специфики работы применяется только к должности "концертмейстер" в размере до 0,15.
46. Для работников культуры локальным актом образовательного учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам).
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
47. С учетом условий и результатов труда работникам культуры устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 11 и 12 настоящего Примерного положения.