Недействующий

О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных, казенных) учреждений

ТИПОВАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО (АВТОНОМНОГО, БЮДЖЕТНОГО, КАЗЕННОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ


____________________________________________________________

(наименование учреждения)

город (район) _________________ дата ________________

Орган исполнительной власти Алтайского края, осуществляющий функции и

полномочия учредителя краевого государственного (автономного, бюджетного,

казенного) учреждения, ____________________________________________________

(название органа исполнительной власти)

_____________________________________, именуемый в дальнейшем "Учредитель",

в лице ___________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________________________________

(полное наименование документа)

___________________________________________________________________________

и ________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "Руководитель", заключили настоящий трудовой договор

о нижеследующем:

1. Предмет трудового договора

1.1. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые отношения между

Учредителем и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанности

___________________________________________________________________________

(должность)

___________________________________________________________________________

(полное наименование учреждения, адрес места его нахождения)

(далее - "учреждение"), с __________________________________.

(дата трудоустройства)

1.2. Правовые отношения между Учредителем и Руководителем регулируются

Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Алтайского края от