Целевые ориентиры развития экономики края требуют иных подходов к решению проблемы обеспечения эффективной занятости населения и формирования системы действенного регулирования регионального рынка труда. В новых условиях мероприятия настоящей программы синхронизированы с реализуемыми дополнительными мероприятиями по снижению напряженности на рынке труда края.
Новизна данной программы заключается в применении современных, адекватных новым экономическим условиям подходов и технологий к решению проблем обеспечения продуктивной занятости населения и формирования системы эффективного регулирования регионального рынка труда, а именно:
усиление социальной ответственности работодателей и органов местного самоуправления за регулирование ситуации в сфере труда и занятости (новый формат взаимодействия государственных органов службы занятости населения и органов местного самоуправления в рамках принятия муниципальных программ содействия занятости; разработка мероприятий для включения в планы социально-экономического развития городов и районов края; внедрение комплексной оценки социальной ответственности муниципальных образований в сфере труда и занятости);
формирование единых условий для муниципальных образований с целью обеспечения гарантированного получения государственных услуг в области содействия занятости незанятых граждан;
обеспечение принципа адресности при предоставлении государственных услуг в сфере занятости социально незащищенным группам населения (инвалидам, выпускникам профессиональных учебных заведений без практического опыта работы, женщинам, имеющим малолетних детей в возрасте до 3-х лет, и пр.);
повышение мобильности трудовых ресурсов, в том числе для обеспечения потребности организаций, имеющих потенциал экономического роста, а также формирующих внутренний кадровый резерв с учетом дальнейших перспектив;
организация общественных работ и временного трудоустройства на социально значимых объектах, в том числе в рамках проведения тематических акций по оказанию социальной помощи инвалидам, престарелым, ветеранам войны и другим социальным группам населения;
поддержка наиболее сложных форм развития предпринимательства, в том числе механизмов кооперации, обеспечивающих долгосрочную занятость населения и создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных;
смещение акцентов на расширение клиентской базы работодателей и граждан, ищущих работу.
Мероприятия программы определены с учетом полномочий органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", и направлены на достижение поставленных целей и задач {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 4 февраля 2012 года N 47.}.
По каждому мероприятию программы ежегодно устанавливаются плановые показатели (объемы оказания государственных услуг в сфере содействия занятости) для краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения в зависимости от объемов финансирования и изменения ситуации на рынке труда.
Перечень программных мероприятий приведен в таблице 1.