Недействующий

О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (утратило силу на основании постановления Администрации Алтайского края от 30.04.2014 N 214)

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07 апреля 2010 года N 144

О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года"

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации Алтайского края от 30 апреля 2014 года N 214
____________________________________________________________________

{Изменения:
1. постановление Администрации Алтайского края от 31 марта 2011 года N 159;
2. постановление Администрации Алтайского края от 18 мая 2012 года N 257;
3. постановление Администрации Алтайского края от 13 июня 2013 года N 310;
4. постановление Администрации Алтайского края от 26 сентября 2013 года N 506.}.

{Новая редакция с изменениями от 26 сентября 2013 года}.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 N 265-р, в целях выявления работодателей, эффективно решающих социальные задачи, изучения и распространения их опыта, развития социального партнерства и поощрения социально ответственного поведения работодателей на рынке труда Алтайского края постановляю:

{Преамбула изложена в редакции постановления Администрации Алтайского края от 31 марта 2011 года N 159}

1. Установить, что начиная с 2010 года краевой конкурс "Лучший социально ответственный работодатель года" (далее - "конкурс") проводится ежегодно.

Считать данный конкурс региональным этапом всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - "всероссийский конкурс").

2. Утвердить положение о краевом конкурсе "Лучший социально ответственный работодатель года" и план мероприятий по проведению краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (прилагаются).

Состав экспертной рабочей группы по рассмотрению и оценке заявок участников краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" утверждается распоряжением Администрации края.

{Пункт 2 изложен в редакции постановления Администрации Алтайского края от 13 июня 2013 года N 310}.

3. Определить управление Алтайского края по труду и занятости населения (Бушмин И.А.) уполномоченным органом, ответственным за организационно-техническое обеспечение проведения конкурса.

4. Управлению Алтайского края по труду и занятости населения в сроки, предусмотренные планом мероприятий, обеспечить информирование работодателей об условиях проведения конкурса, а также всероссийского конкурса, порядке и сроках подачи заявок на участие в них, освещение в средствах массовой информации процедуры отбора победителей конкурса.

5. Экспертной рабочей группе при рассмотрении и оценке заявок участников конкурса руководствоваться критериями оценки и методическими рекомендациями, утвержденными решением организационного комитета по проведению всероссийского конкурса.

{Пункт 5 изложен в редакции постановления Администрации Алтайского края от 31 марта 2011 года N 159}

6. Управлению Алтайского края по печати и информации (Нечепуренко Е.А.) содействовать освещению в средствах массовой информации проведения конкурса, в том числе процедуры отбора победителей, и достижений его участников в решении социальных вопросов.

7. Органам исполнительной власти Алтайского края ежегодно в срок до 15 апреля вносить в управление Алтайского края по труду и занятости населения предложения о привлечении работодателей курируемых отраслей экономики и социальной сферы к участию в конкурсе.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления, Алтайскому краевому общественному объединению профсоюзов, краевым объединениям работодателей организовать привлечение работодателей к участию в конкурсе.

9. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) осуществлять финансирование конкурса в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период на реализацию долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" {в редакции постановления Администрации Алтайского края от 13 июня 2013 года N 310}.

10. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Губернатор Алтайского края А.Б. Карлин