Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов установить в размере 4 процентов среднесписочной численности работников.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов установить в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
(Статья 1 в редакции Закона Республики Дагестан от 13.12.2013 N 96, НГР:RU05000201300667)