1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплат (в расчете на год):
1) ежемесячного денежного поощрения за сложность - в размере восьми должностных окладов;
2) ежемесячного денежного поощрения за особый режим работы - в размере семи должностных окладов;
3) ежемесячного денежного поощрения за результативность - в размере восьми должностных окладов;
4) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трехмесячного денежного содержания;
5) премии за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двухмесячного денежного содержания;
6) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере трех должностных окладов.
(п. 6 введен Законом ЯНАО от 19.06.2012 N 45-ЗАО; в ред. Закона ЯНАО от 19.12.2012 N 138-ЗАО)
2. Фонд оплаты труда гражданских служащих формируется за счет средств, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента;
2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
3) на иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством автономного округа.
(п. 3 введен Законом ЯНАО от 19.12.2012 N 138-ЗАО)