1. Предусмотренная настоящим Законом оплата труда гражданских служащих производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте, на основе отчета гражданского служащего.
2. Оплата труда гражданских служащих производится в виде денежного содержания.
3. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы автономного округа (далее - должностной оклад), ежемесячных денежных поощрений и дополнительных выплат.
(в ред. Закона ЯНАО от 28.09.2016 N 70-ЗАО)
4. Должностной оклад гражданскому служащему устанавливается в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы автономного округа согласно приложению к настоящему Закону.
5. К ежемесячным денежным поощрениям относятся:
ежемесячное денежное поощрение за сложность в размере от 30% до 100% должностного оклада;
ежемесячное денежное поощрение за особый режим работы в размере от 20% до 100% должностного оклада;
ежемесячное денежное поощрение за результативность в размере от 30% до 120% должностного оклада.
Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя на основании отчета гражданского служащего в порядке, установленном постановлением Губернатора автономного округа:
за сложность - с учетом объема, срочности и важности порученных заданий, выполнения должностных обязанностей в условиях повышенной нагрузки, применения в работе современных методов и технологий;
за особый режим работы - с учетом ненормированного служебного времени, исполнения должностных обязанностей в условиях, отклоняющихся от нормальных, в командировках, выполнения работ, связанных с риском для жизни и здоровья;
за результативность - с учетом выполнения задач и планов, содержащихся в поручениях государственных органов и должностных лиц, а также показателей, определяемых в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
6. К дополнительным выплатам относятся единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и премия за выполнение особо важного и сложного задания, а также ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.