ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2010 года N 156
О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 22.03.2018 N 96, вступившего в силу в день официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 23.03.2018).
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 21.07.2011 N 402, от 15.05.2015 N 185, от 11.01.2016 N 5, от 29.11.2016 N 408)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, стимулирования деятельности по повышению качества и результативности образовательных услуг, в соответствии с законом Алтайского края от 9 ноября 2004 года N 37-ЗС "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 21.07.2011 N 402)
1. Осуществить поэтапный переход на отраслевую систему оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Главному управлению образования и науки Алтайского края (далее - КГУ) с 2010 года.
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 21.07.2011 N 402, от 15.05.2015 N 185, от 29.11.2016 N 408)
2. Установить, что определение перечня КГУ, переходящих на отраслевую систему оплаты труда, и сроков ее введения осуществляет Главное управление образования и науки Алтайского края.
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 15.05.2015 N 185, от 29.11.2016 N 408)
3. Утвердить прилагаемое Отраслевое положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Главному управлению образования и науки Алтайского края.
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 21.07.2011 N 402, от 15.05.2015 N 185, от 29.11.2016 N 408)
4. Установить, что при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации заработная плата работников КГУ (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных учреждений.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 15.05.2015 N 185)
5. Директорам КГУ, переходящих на отраслевую систему оплаты труда:
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 15.05.2015 N 185)
привести локальные нормативные акты в соответствие с Отраслевым положением об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных Главному управлению образования и науки Алтайского края, утвержденным настоящим постановлением;
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 21.07.2011 N 402, от 15.05.2015 N 185, от 29.11.2016 N 408)
принять меры по оптимизации штатной численности работников исходя из необходимости выполнения возложенных на учреждение функций, задач и объемов работ, повышения эффективности его деятельности;
осуществить организационные мероприятия по введению отраслевой системы оплаты труда, предусмотренные законодательством.
6. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.
7. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
8. Утратил силу. - Постановление Администрации Алтайского края от 29.11.2016 N 408.
Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН