Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Астраханской области на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

1. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления субсидии из бюджета Астраханской области (далее - субсидия) на возмещение работодателям затрат на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (далее - работники), и регулирует отношения между областными государственными учреждениями центрами занятости населения (далее - центры занятости) и работодателями.

1.2. Получателями субсидии являются работодатели, работники которых находятся под риском увольнения, имеющие финансовые средства на опережающее обучение (далее - работодатель).

1.3. Под опережающим профессиональным обучением в настоящем Порядке понимаются опережающая профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников в целях обеспечения их занятости.

Опережающее профессиональное обучение осуществляется в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников.

1.4. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся работники, в отношении которых работодателем:

- введен режим неполного рабочего времени;

- введен простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера;

- предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя;

- проводятся мероприятия по высвобождению.

(Пункт 1.4. в редакции постановления Правительства Астраханской области от 19.05.2010 N 212-П)

1.5. Работники, находящиеся под угрозой увольнения, нуждаются в опережающем профессиональном обучении в случаях:

- невозможности подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации как в данной, так и в других организациях;

- необходимости изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у них профессиональным навыкам;

- утраты способности к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

1.6. Субсидия предоставляется в рамках реализации отраслевой целевой программы "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2010 год", утвержденной постановлением Правительства Астраханской области от 18.01.2010 N 3-П (далее – Программа).

1.7. Уполномоченным органом по реализации мероприятий Программы является агентство по занятости населения Астраханской области (далее - агентство).

1.8. Агентство финансирует центры занятости путем зачисления средств на их лицевые счета, открытые в управлении Федерального казначейства по Астраханской области в соответствии с бюджетной росписью в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств.

1.9. Центры занятости перечисляют субсидию работодателям в виде возмещения их затрат на опережающее профессиональное обучение работников.

1.10. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется в учебных центрах, образовательных подразделениях организаций, в учреждениях начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, имеющих соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности.

1.11. Опережающее профессиональное обучение проводится под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.