О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области (с изменениями на 2 февраля 2023 года)

Раздел 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

22. Руководитель несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим трудовым договором.

23. За невыполнение либо ненадлежащее выполнение Руководителем своих должностных обязанностей Уполномоченный орган вправе применить к нему следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор.

Увольнение как мера дисциплинарного взыскания применяется к руководителю предприятия Правительством Свердловской области.

24. Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения этого срока по инициативе отраслевого исполнительного органа, по просьбе Руководителя или по ходатайству представительного органа работников Предприятия.

25. Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Предприятию в порядке, предусмотренном действующим законодательством. В случаях, предусмотренных федеральным законом, Руководитель Предприятия возмещает убытки, причиненные его виновными действиями.

При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

26. Руководитель может быть привлечен помимо материальной ответственности к административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.