12. Уполномоченный орган вправе:
1) требовать от Руководителя исполнения им трудовых обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и указаний Уполномоченного органа;
2) поощрять Руководителя за добросовестный эффективный труд;
3) принимать в установленном законодательством порядке решения о привлечении к ответственности Руководителя;
4) совершать иные действия, определенные законодательством Российской Федерации, Свердловской области.
13. Уполномоченный орган обязан:
1) не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность Руководителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
2) проводить аттестацию Руководителя в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Свердловской области;
3) совершать иные действия, определенные законодательством Российской Федерации, Свердловской области.