1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует на основе единоначалия и подотчетен Уполномоченному органу в пределах, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором.
2. Руководитель действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
3. Руководитель для осуществления своих обязанностей и функций по управлению Предприятием:
1) организует работу Предприятия;
2) утверждает структуру и штаты Предприятия;
3) распоряжается имуществом Предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации;
4) заключает договоры, в том числе трудовые;
5) выдает доверенности, совершает иные юридические действия;
6) открывает в банках расчетные и другие счета;
7) в пределах своей компетенции издает приказы, утверждает положения о представительствах и филиалах, а также дает указания, обязательные для работников всех структурных подразделений;
8) готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда Предприятия;
9) организует выполнение решений Правительства Свердловской области, Уполномоченного органа;
10) самостоятельно решает иные вопросы, связанные с деятельностью Предприятия, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.
4. Руководитель с предварительного уведомления Уполномоченного органа назначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, а также согласовывает с Уполномоченным органом прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора.