Действующий

О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим государственные должности Республики Северная Осетия-Алания и должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания (с изменениями на 4 апреля 2022 года)



Статья 3. Право на установление ежемесячной доплаты к пенсии


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)


1. Лица, замещавшие государственные должности Республики Северная Осетия-Алания на постоянной основе не менее одного года и получавшие денежное вознаграждение за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания, освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо досрочно оформленной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".


(часть 1 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.04.2022 N 17-РЗ)


2. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" и Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", либо досрочно оформленной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" при увольнении с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным частями 3 - 5 настоящей статьи, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


(часть 2 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 04.04.2022 N 17-РЗ)


3. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания не менее 12 полных месяцев, при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям:


(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 80-РЗ)


1) соглашение сторон служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)");


2) истечение срока действия срочного служебного контракта (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего, замещавшего должность государственной гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)");


3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;


4) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;


5) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;


6) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет.


4. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев, при увольнении государственной гражданской службы по следующим основаниям: