Статья 1
Внести в Закон Воронежской области от 5 июня 2006 года N 42-ОЗ "О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Воронежской области" ("Коммуна", 2006, 8 июня) (в редакции Законов Воронежской области от 12 марта 2007 года N 22-ОЗ ("Молодой коммунар", 2007, 17 марта); от 20 ноября 2007 года N 124-ОЗ ("Молодой коммунар", 2007, 27 ноября); от 4 июня 2008 года N 36-ОЗ ("Молодой коммунар", 2008, 11 июня)) следующие изменения:
1) статью 3 изложить в следующей редакции:
"Статья 3. Условия назначения пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Воронежской области, при условии наличия стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и освобождения от замещаемой должности не ранее 20 марта 1996 года при увольнении с государственной гражданской службы по одному из следующих оснований:
1) соглашение сторон служебного контракта;
2) истечение срока действия срочного служебного контракта;
3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;
4) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы;
5) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
6) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
7) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
8) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы:
а) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;