| | | |
N
п/п | Наименование мероприятия | Срок
исполнения | Исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 |
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,
находящихся под риском увольнения |
1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под
угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего
времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по
инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению
работников) |
1.1. | Формирование перечня
работодателей, для
работников которых будет
организовано опережающее
профессиональное обучение | 01.11.2009 | краевые отраслевые
управления;
управление
Алтайского края по труду и
занятости населения |
1.2. | Формирование перечня
профессий, направлений
подготовки и
переподготовки, по которым
необходимо организовать
опережающее
профессиональное обучение
для обеспечения новых и
перспективных рынков труда | 01.11.2009 | Главное управление
экономики и инвестиций
Алтайского края;
управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
1.3. | Подготовка реестра учебных
заведений (организаций),
на базе которых
планируется организовать
опережающее
профессиональное обучение | до 20.01.2010 | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
управление
Алтайского края по
образованию и делам
молодежи;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
1.4. | Проведение конкурсных
отборов учебных заведений
для организации
опережающего
профессионального обучения
работников, находящихся
под угрозой увольнения | в течение года | Главное управление
экономики и инвестиций
Алтайского края |
1.5. | Заключение договоров на
организацию опережающего
профессионального обучения
работников, находящихся
под угрозой увольнения | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения;
учебные заведения;
организации |
1.6. | Формирование кадрового
резерва из числа
работников, завершивших
опережающее
профессиональное обучение,
в целях обеспечения
перераспределения трудовых
ресурсов в другие виды
экономической деятельности | в течение года | краевые отраслевые
управления;
управление
Алтайского края по труду и
занятости населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения;
организации |
1.7. | Проведение мониторинга
закрепляемости работников
на рабочих местах,
завершивших
профессиональное обучение | в течение года | краевые отраслевые
управления;
управление
Алтайского края по труду и
занятости населения;
краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
1.8. | Информирование граждан
Алтайского края о
возможностях данного
направления программы | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест |
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу |
2.1. | Проведение мониторингов:
ситуации на рынке труда
края;
увольнения работников в
связи с ликвидацией
организаций либо
сокращением численности
или штата работников
организаций края;
принятия работодателями
решений о введении режимов
неполного рабочего
времени, временной
приостановке работы
( простое), предоставлении
работникам отпуска без
сохранения заработной
платы;
потребности территорий,
организаций в выполнении
социально значимых работ,
носящих временный или
сезонный характер | еженедельно | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости
населения |
2.2. | Принятие органами местного
самоуправления решений об
организации общественных
работ | декабрь 2009
года | органы местного
самоуправления |
2.3. | Формирование перечня
работодателей, численности
участников программы в
части организации
общественных работ и
временного трудоустройства | до 10 ноября
2009 года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
2.4. | Формирование предложений
по включению организаций,
предприятий в перечень
участников программы | постоянно | органы местного
самоуправления;
органы
исполнительной власти
Алтайского края |
2.5. | Разработка программ
совместных действий
краевых государственных
учреждений центров
занятости населения и
работодателей по выходу
организаций (предприятий)
из кризиса и поэтапного
вывода работников на
полную занятость | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения;
органы местного
самоуправления;
работодатели |
2.6. | Заключение договоров на
организацию общественных
работ, временное
трудоустройство
работников, находящихся
под угрозой увольнения, а
также признанных в
установленном порядке
безработными граждан и
граждан, ищущих работу | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости
населения;
органы местного
самоуправления;
работодатели |
2.7. | Информирование граждан
Алтайского края о
возможностях данного
направления программы | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
Задача 3. Адаптация выпускников профессиональных образовательных
учреждений на рынке труда |
3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
ими опыта работы |
3.1. | Создание банка данных
выпускников, не
определившихся с
трудоустройством | 2 квартал 2010
года | управление Алтайского края
по делам молодежи и
образованию;
управление
Алтайского края по труду и
занятости населения;
учебные заведения |
3.2. | Формирование
межтерриториального
специализированного банка
вакансий для выпускников | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
3.3. | Формирование перечня
организаций, в которых
будут трудоустроены
выпускники | до 10 ноября
2009 года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
3.4. | Формирование института
наставничества в рамках
организации стажировки
выпускников | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
3.5. | Осуществление мониторинга
закрепляемости выпускников
по месту прохождения
стажировки | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
3.6. | Информирование граждан
Алтайского края о
возможностях данного
направления программы | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
Задача 4. Профессиональная реабилитация инвалидов |
4. Содействие трудоустройству инвалидов |
4.1. | Проведение мониторинга
трудоустройства инвалидов
в рамках Закона Алтайского
края от 06.07.2006 N 59-ЗС
"Об установлении в
Алтайском крае квоты
приема на работу
инвалидов" | до 10 ноября
2009 года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
4.2. | Формирование перечня
потенциальных
работодателей, создающих
или предоставляющих
специальные рабочие места
для трудоустройства
инвалидов, в том числе на
условиях сотрудничества с
работодателями, не
имеющими возможности
принимать на работу
инвалидов в счет квоты | до 10 ноября
2009 года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
4.3. | Анализ структуры
безработных граждан и
граждан, ищущих работу, из
числа инвалидов,
сегментирование их с
учетом индивидуальных
возможностей и ограничений | ежеквартально | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
4.4. | Создание базы данных
инвалидов для
трудоустройства на
оснащенные в рамках
программы специальные
рабочие места | ежеквартально | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
4.5. | Трудоустройство инвалидов
на оснащенные специальные
рабочие места | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
4.6. | Заключение договоров с
работодателями на
возмещение затрат на
приобретение, монтаж и
установку оборудования для
оснащения специального
рабочего места для
трудоустройства инвалидов | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
4.7. | Информирование граждан
Алтайского края о
возможностях данного
направления программы | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
Задача 5. Развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных
граждан |
5. Содействие самозанятости безработных граждан |
5.1. | Организация работы
комиссий при муниципальных
образованиях по отбору
бизнес-проектов | постоянно | органы местного
самоуправления |
5.2. | Осуществление отбора
бизнес-проектов с учетом
перспективных видов
предпринимательской
деятельности в
муниципальном образовании | постоянно | органы местного
самоуправления |
5.3. | Проведение информационных
мероприятий по организации
предпринимательской
деятельности, в том числе
в сельской местности в
области производства и
реализации
сельскохозяйственной
продукции, с безработными
гражданами в формате
собраний, "круглых столов"
с участием представителей
заинтересованных структур | постоянно | органы местного
самоуправления;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |
5.4. | Предоставление
организационно-
консультационных услуг
безработным гражданам по
вопросам
предпринимательства и
самозанятости | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.5. | Организация обучения
безработных граждан
профессиям, позволяющим
организовать
предпринимательскую
деятельность, а также
основам малого бизнеса | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.6. | Стимулирование создания
безработными гражданами,
открывшими собственное
дело, дополнительных
рабочих мест для
трудоустройства
безработных граждан | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.7. | Предоставление безработным
гражданам субсидии на
организацию самозанятости
и создание дополнительных
рабочих мест для
трудоустройства
безработных граждан | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.8. | Расширение форм
самозанятости незанятого
населения посредством
вовлечения их в
перспективные рынки
(развитие туризма,
гостиничный сервис, сфера
услуг, развитие
предпринимательства на
основе личного подсобного
хозяйства) | в течение года | краевые государственные
учреждения центры
занятости населения |
5.9. | Информирование граждан
Алтай ского края о
возможностях данного
направления программы | в течение года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые
государственные учреждения
центры занятости населения |