6.1. В пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам Учреждения может быть оказана материальная помощь.
6.2. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах на основании письменного заявления работника принимает руководитель Учреждения.
6.3. Размер и условия выплаты материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения.
6.4. По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим Примерным положением, размеры окладов устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии с действующим законодательством.