Об установлении региональных нормативов финансового обеспечения организации предоставления дополнительного образования детям в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Камчатского края

ФОТ2 = ?((Зпед_ст * Чпед_ст)j m * Ккв * Кнт * Чjm) / Чу, где

Зпед_ст - фонд оплаты труда педагогического персонала на одну педагогическую ставку (рублей в год);

Чпед_ст - число педагогических ставок в расчете на одного обучающегося;

Ккв - коэффициент увеличения фонда оплаты труда педагогического персонала, связанного с повышением стажа педагогической работы, повышением уровня образования и квалификации работников, в размере 1,02;

Кнт - коэффициент увеличения фонда оплаты труда педагогического персонала на установление доплат и надбавок (фонд стимулирования) в размере 1,34;

(Зпед_ст * Чпед_ст)j m - фонд оплаты труда педагогического персонала i-направленности в расчете на одного обучающегося m года обучения;

Чjm - численность обучающихся i-направленности m года обучения;

Чу - общая численность обучающихся n-ого образовательного учреждения в соответствии с государственным заданием на оказание образовательных услуг, установленным на планируемый финансовый год.

2.2.41 Фонд оплаты труда тренерско-преподавательского персонала в расчете на одного обучающегося, занимающегося в учебной группе, организованной на базе образовательного учреждения, в соответствии с реализуемыми учебной программой и учебными планами на планируемый финансовый год рассчитывается по формуле:

фонд оплаты труда тренерско-преподавательского персонала на одну педагогическую ставку (рублей в год);

норматив оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося на i-ых этапах спортивной подготовки m года обучения в соответствии с приложением 3 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по физической культуре и спорту Камчатского края, утвержденному постановлением Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 368-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству спорта и туризма Камчатского края ";

коэффициент увеличения фонда оплаты труда тренерско-преподавательского персонала, связанного с повышением стажа педагогической работы, повышением уровня образования и квалификации работников, в размере 1,02;

коэффициент увеличения фонда оплаты труда тренерско-преподавательского персонала на установление доплат и надбавок (фонд стимулирования) в размере 1,34;

- фонд оплаты труда тренерско-преподавательского персонала i - этапа спортивной подготовки в расчете на одного обучающегося m года обучения в соответствии с приложением 3 к Примерному положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по физической культуре и спорту Камчатского края, утвержденному постановлением Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 368-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Агентству по физической культуре и спорту Камчатского края";

численность обучающихся i-ro этапа спортивной подготовки m года обучения;

- размер надбавки за обеспечение высококачественного процесса (средняя величина по учреждению);

численность высококвалифицированных спортсменов (учащихся);

общая численность обучающихся n-ого образовательного учреждения в соответствии с государственным заданием на оказание образовательных услуг, установленным на планируемый финансовый год."

2.2.5. Число ставок педагогического персонала в расчете на одного обучающегося рассчитывается по формуле:

Чпед ст. - число педагогических ставок в расчете на одного обучающегося;

КЧнед - рекомендуемое количество часов недельной учебной нагрузки m года обучения:

Кim - корректирующий коэффициент в зависимости от i-той направленности программ обучения на m году обучения (по оценке Министерства образования и науки Камчатского края), учитывающий наличие авторских программ и сокращенное количество часов по учебным программам, реализуемым в образовательном учреждении;

18 - недельная нагрузка педагога дополнительного образования на одну педагогическую ставку;