(введена Законом Тульской области от 03.03.2020 N 12-ЗТО)
1. Муниципальный служащий участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя (далее - разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией).
(в ред. Закона Тульской области от 29.09.2022 N 91-ЗТО)
Муниципальный служащий подает письменное заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению 4 к настоящему Закону.
2. Заявление представляется:
лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, - в орган Тульской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определяемый Губернатором Тульской области;
иными муниципальными служащими - в подразделение кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3. Орган Тульской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определяемый Губернатором Тульской области, подразделение кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее также в настоящей статье - уполномоченные органы) осуществляют регистрацию заявлений в день их поступления.
4. Уполномоченные органы осуществляют предварительное рассмотрение поступивших заявлений. В ходе предварительного рассмотрения заявления должностные лица уполномоченных органов имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения, а также направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, иные органы и организации.
По результатам предварительного рассмотрения уполномоченными органами по каждому из поданных заявлений подготавливается мотивированное заключение.
5. Мотивированное заключение, заявление и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения заявления, представляются уполномоченным органом представителю нанимателя муниципального служащего в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления.
В случае направления запросов, указанных в части 4 настоящей статьи, мотивированное заключение, заявление и другие материалы представляются представителю нанимателя в течение тридцати рабочих дней со дня регистрации заявления.
6. По результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения заявления, представитель нанимателя в течение десяти рабочих дней со дня их поступления принимает одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;