Недействующий

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (с изменениями на: 17.07.2015)

 
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 ноября 2009 года N 464

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 27.06.2017 N 231, вступившего в силу в день официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 28.06.2017).
____________________________________________________________________

(в редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 29.07.2011 N 414, от 20.01.2012 N 22, от 24.12.2012 N 716, от 17.07.2015 N 296)

В целях совершенствования системы оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения, стимулирования деятельности по расширению названными учреждениями перечня услуг и повышения их качества, в соответствии с законом Алтайского края от 9 ноября 2004 года N 37-ЗС "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

1. Ввести с 1 января 2010 года новую систему оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - "КГКУ ЦЗН").

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

2. Утвердить прилагаемое отраслевое положение об оплате труда работников КГКУ ЦЗН (далее - "отраслевое положение").

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22, от 24.12.2012 N 716)

3. Установить, что при условии сохранения объема должностных обязанностей и выполнения работ той же квалификации заработная плата работников КГКУ ЦЗН (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

5. Директорам КГКУ ЦЗН:

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

привести локальные нормативные акты в соответствие с отраслевым положением, утвержденным настоящим постановлением;

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716)

принять меры по оптимизации штатной численности работников исходя из необходимости выполнения возложенных на учреждение функций, задач и объемов работ, повышения эффективности его деятельности;

осуществить организационные мероприятия по введению новой системы оплаты труда, предусмотренные законодательством.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края Бессарабова Д.В.

(п. 6 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716)

Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН