Недействующий

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (с изменениями на: 17.07.2015)

5. Оплата труда директоров КГКУ ЦЗН

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края
от 20.01.2012 N 22)

5.1. Для директоров КГКУ ЦЗН устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

доплата директорам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 17.07.2015 N 296)

надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Размер выплат компенсационного характера определяется в трудовых договорах.

5.2. Выплаты стимулирующего характера для директоров КГКУ ЦЗН устанавливаются в соответствии с методикой оценки эффективности деятельности КГКУ ЦЗН по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденной приказом Главного управления.

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 29.07.2011 N 414, от 20.01.2012 N 22, от 17.07.2015 N 296)

5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Таблица 2

Стаж работы

Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

от 15 лет и выше

30


В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается общий стаж работы в органах службы занятости, органах государственного контроля (надзора), периоды замещения должностей государственной гражданской службы, должностей муниципальной службы.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 17.07.2015 N 296)

5.4. Размер других стимулирующих выплат директору зависит от показателей эффективности деятельности КГКУ ЦЗН. Методика оценки эффективности деятельности КГКУ ЦЗН по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения утверждается приказом Главного управления.

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22, от 17.07.2015 N 296)