Недействующий

О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (с изменениями на: 17.07.2015)

4. Оплата труда работников КГКУ ЦЗН, отнесенных к профессиональной квалификационной группе профессий рабочих

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края
от 20.01.2012 N 22)

4.1. Для работников КГКУ ЦЗН, отнесенных к профессиональной квалификационной группе профессий рабочих (далее - "рабочие КГКУ ЦЗН"), устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

доплата за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ;

абзац утратил силу с 1 марта 2013 года. - Постановление Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716;

доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 17.07.2015 N 296)

надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Абзац утратил силу с 1 марта 2013 года. - Постановление Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716.

Выплаты компенсационного характера рабочим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом директора КГКУ ЦЗН обеспечивают проведение специальной оценки условий труда, разрабатывают и реализуют программы действий по обеспечению безопасных условий и охране труда.

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22, от 17.07.2015 N 296)

Размер выплат компенсационного характера определяется КГКУ ЦЗН самостоятельно и утверждается локальными нормативными актами. При этом размеры указанных выплат не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

4.2. Для рабочих КГКУ ЦЗН устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

ежемесячная премия;

иные премиальные выплаты по итогам работы.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716)

Ежемесячная премия устанавливается в размере до 240 процентов должностного оклада:

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)

водителям - при безаварийной работе, своевременном проведении обслуживания и ремонта автотранспортного средства;

другим рабочим - при отсутствии замечаний к качеству выполняемых работ.

Виды, размеры и условия предоставления иных премиальных выплат по итогам работы устанавливаются локальными нормативными актами КГКУ ЦЗН.

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22, от 24.12.2012 N 716)