(в ред. Постановления Администрации Алтайского края
от 20.01.2012 N 22)
4.1. Для работников КГКУ ЦЗН, отнесенных к профессиональной квалификационной группе профессий рабочих (далее - "рабочие КГКУ ЦЗН"), устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)
доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объема работ;
абзац утратил силу с 1 марта 2013 года. - Постановление Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716;
доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 17.07.2015 N 296)
надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Абзац утратил силу с 1 марта 2013 года. - Постановление Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716.
Выплаты компенсационного характера рабочим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом директора КГКУ ЦЗН обеспечивают проведение специальной оценки условий труда, разрабатывают и реализуют программы действий по обеспечению безопасных условий и охране труда.
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22, от 17.07.2015 N 296)
Размер выплат компенсационного характера определяется КГКУ ЦЗН самостоятельно и утверждается локальными нормативными актами. При этом размеры указанных выплат не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)
4.2. Для рабочих КГКУ ЦЗН устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)
ежемесячная премия;
иные премиальные выплаты по итогам работы.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716)
Ежемесячная премия устанавливается в размере до 240 процентов должностного оклада:
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)
водителям - при безаварийной работе, своевременном проведении обслуживания и ремонта автотранспортного средства;
другим рабочим - при отсутствии замечаний к качеству выполняемых работ.
Виды, размеры и условия предоставления иных премиальных выплат по итогам работы устанавливаются локальными нормативными актами КГКУ ЦЗН.
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22, от 24.12.2012 N 716)