6.1. Работникам КГКУ ЦЗН за безупречную и эффективную работу может выплачиваться единовременное поощрение в размере до трех окладов (должностных окладов) в следующих случаях:
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716)
при присвоении почетного звания Российской Федерации, почетного звания Алтайского края, награждении государственными и ведомственными наградами, наградами Алтайского края, объявлении благодарностей различных уровней (за исключением благодарности Главного управления), занесении на Доску почета работников Главного Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите, центров занятости населения;
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716, от 17.07.2015 N 296)
при увольнении в связи с выходом на государственную пенсию.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 24.12.2012 N 716)
При возникновении чрезвычайных обстоятельств работникам КГКУ ЦЗН может быть выплачена в пределах фонда оплаты труда материальная помощь в размере до двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения. В локальных нормативных актах КГКУ ЦЗН может быть предусмотрена выплата материальной помощи работникам к отпуску в размере до двух должностных окладов при условии экономии фонда оплаты труда.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 20.01.2012 N 22)