(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 08.02.2022 N 28)
1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Республики Калмыкия. Размеры должностного оклада, оклада за классный чин муниципального служащего устанавливаются в твердых ставках - в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, утвержденных настоящим постановлением.
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 31.05.2013 N 259)
1.2. Муниципальным служащим устанавливаются предельные нормативы размеров должностных окладов в зависимости от занимаемой должности муниципальной службы (далее - должностные оклады) и предельные нормативы размеров ежемесячных денежных поощрений в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, установленных в Приложениях NN 2 - 4 к настоящему постановлению.
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 31.05.2013 N 259)
1.3. Денежное вознаграждение глав муниципальных образований, заместителей глав муниципальных образований, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности определенное с учетом должностного оклада за классный чин, надбавок и других выплат, устанавливается в размерах, не более нормативов формирования расходов на оплату труда, установленных в Приложении N 5 к настоящему постановлению. Главам муниципальных образований, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе лиц, замещающих иные муниципальные должности, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере, не превышающем месячного денежного вознаграждения, и материальная помощь, не превышающем в размере месячного денежного вознаграждения в год. Иные условия оплаты труда, не предусмотренные настоящими нормативами, для этих лиц не применяются.
(в ред. Постановлений Правительства Республики Калмыкия от 31.05.2013 N 259, от 08.02.2022 N 28)
1.4. Для определения предельных нормативов размеров денежного вознаграждения глав муниципальных образований, депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности и должностных окладов муниципальных служащих вводятся показатели отнесения муниципальных образований Республики Калмыкия к группам оплаты труда в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения.
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 08.02.2022 N 28)
В зависимости от указанных показателей все муниципальные образования распределяются по группам оплаты труда следующим образом:
к первой группе относятся муниципальные районы;
ко второй группе - городские округа;
к третьей группе - городские поселения;
к четвертой группе - сельские поселения с численностью населения свыше 5 тысяч человек;
(в ред. Постановления Правительства Республики Калмыкия от 23.07.2009 N 255)