Об утверждении ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2010-2012 годы
УТВЕРЖДЕНА постановлением Администрации Алтайского края от 16.10.2009 N 434
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА "Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае" на 2010-2012 годы
Наименование программы
ведомственная целевая программа "Улучшениекрае" на 2010 - 2012 годы (далее - "Программа")
Субъект бюджетного планирования
управление Алтайского края по труду и занятости
Цель программы
создание в организациях края условий труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
Задачи программы
обеспечение охраны труда;
совершенствование системы государственного управления охраной труда на территории Алтайского края;
улучшение состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях края на основе
Целевые индикаторы и показатели программы
количество пострадавших работников на 1000 человек, занятых в экономике края;
количестворуководителейиспециалистов, прошедших обучение по охране труда;
количествопредприятийи организаций, завершивших аттестацию рабочих мест по усло- количествоорганизаций,получившихгосударственные сертификаты соответствия работ
Программные мероприятия
по обеспечению функционирования региональной системы государственного проведение мониторинга состояния условий и края с составлением рейтинга "опасности" муниципальных образований Алтайского края по охране труда;
проведениемежрегиональнойнаучно-практической конференции "Современные аспекты управления охраной труда в регионе";
информации;
проведение краевых конкурсов по охране труда образованиях края;
организация обучения и аттестации по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций края;
проведение аттестации рабочих мест по условиям
Срокиреализации мероприятий программы
2010-2012 годы
программы по годам
общий объем финансирования Программы за 1500,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2010 год - 500,0 тыс. рублей;
2011 год - 500,0 тыс. рублей;
2012 год - 500,0 тыс. рублей. Объемы финансирования подлежат ежегодному
результаты реализации программы и показатели социально-экономической эффективност и
на производстве до 2,9 человека на увеличениек 2012 году до 57 тысяч количества руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда.