Действующий

О КОДЕКСЕ ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ (с изменениями на: 28.08.2017)


2. Сфера действия и цели настоящего Кодекса


2.1. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Республики Бурятия, обязан ознакомиться с положениями настоящего Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

Каждый государственный гражданский служащий Республики Бурятия должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного гражданского служащего Республики Бурятия поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.

(п. 2.1 в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 09.03.2011 N 32)

2.2. Целью настоящего Кодекса является обеспечение условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Республики Бурятия (далее - гражданские служащие) должностных обязанностей, исключение злоупотреблений на государственной гражданской службе, установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.

(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 09.03.2011 N 32)

2.3. Кодекс определяет:

общие принципы профессиональной этики, которые должны соблюдать гражданские служащие независимо от замещаемой должности;

правила служебного поведения гражданских служащих при осуществлении профессиональной деятельности;

ответственность за нарушение требований настоящего Кодекса.

2.4. Необходимость соблюдения настоящего Кодекса является одним из условий служебного контракта с гражданским служащим и одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения. Гражданский служащий обязан вести себя в соответствии с настоящим Кодексом.

(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 09.03.2011 N 32)

2.5. Соблюдение положений настоящего Кодекса является предметом внутреннего служебного контроля.