Недействующий

О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ


Приложение 1
к Положению о размерах, порядке и
условиях применения стимулирующих и
компенсационных выплат работникам
государственных учреждений социальной
защиты населения Иркутской области и
порядке формирования фонда оплаты
труда в государственных учреждениях
социальной защиты населения Иркутской
области

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждений социальной защиты населения, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области


N п/п

Наименование должностей

1.

Водители автобусов или специальных легковых автомобилей
 ("Технологическая" и др.), имеющие 1 класс или занятые перевозкой
 обслуживаемых

2.

Повар, выполняющий обязанности заведующего производством
 (шеф-повар), при отсутствии в штате учреждения такой должности

Примечание:

1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности. 9 - 10 разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области (далее - Единая тарифная сетка) могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

2. Оплата труда рабочих, исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки в соответствии с настоящим Перечнем, устанавливается учреждением социальной защиты населения в индивидуальном порядке по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

3. В учреждениях социальной защиты населения могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
А.П. Моисеев