ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
от 8 июля 2009 года N 944-IV
О внесении изменений в Закон Республики Бурятия "О муниципальной службе в Республике Бурятия"
Принят
Народным Хуралом
Республики Бурятия
30 июня 2009 года
Статья 1
Внести в Закон Республики Бурятия от 10 сентября 2007 года N 2431-III "О муниципальной службе в Республике Бурятия" (Собрание законодательства Республики Бурятия, 2007, N 8-9 (101-102); 2008, N 3 (108); 2009, N 1-2 (118-119); газета "Бурятия", 2007, 13 сентября, 2008, 12 марта; 2009, 17 марта) следующие изменения:
1) в пункте 2 части 3 статьи 8:
а) подпункт "г" изложить в следующей редакции:
"г) для старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.";
б) подпункт "д" признать утратившим силу;
2) дополнить статьей 8.1 следующего содержания:
"Статья 8.1. Классные чины муниципальной службы
1. Классные чины муниципальной службы (далее - классные чины) присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.
2. Классный чин присваивается муниципальным служащим, замещающим:
высшие должности муниципальной службы - действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;
главные должности муниципальной службы - муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;
ведущие должности муниципальной службы - советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
старшие должности муниципальной службы - референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
младшие должности муниципальной службы - секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.
3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
4. Классные чины присваиваются муниципальным служащим последовательно по прошествии установленного времени пребывания в определенном классном чине после их присвоения впервые.
5. В качестве меры поощрения классный чин может быть присвоен досрочно либо на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности муниципальной службы.
6. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в части 2 настоящей статьи.
7. Присвоение классных чинов, включая время пребывания в определенном классном чине, их сохранение при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы производится в порядке, установленном приложением 3 к настоящему Закону.";
3) в статье 12:
а) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы иных групп, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";
б) часть 7 изложить в следующей редакции:
"7. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 40 календарных дней.";
4) пункт 1 части 2 статьи 13 изложить в следующей редакции:
"1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;";
5) дополнить приложением 3 следующего содержания:
"Приложение 3
к Закону Республики Бурятия
"О муниципальной службе
в Республике Бурятия"
ПОРЯДОК
присвоения классных чинов муниципальным служащим и их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы
1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы с учетом профессионального уровня муниципального служащего и установленной продолжительности пребывания в предыдущем классном чине и в замещаемой должности.
2. Классный чин может быть первым или очередным.
3. Муниципальным служащим, впервые назначаемым на должность муниципальной службы определенной группы, присваивается классный чин 3-го класса.
При поступлении на муниципальную службу гражданина, имеющего классный чин федеральной государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин государственной гражданской службы Республики Бурятия и иных субъектов Российской Федерации, первый классный чин присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы.
Если указанный классный чин ниже имеющегося у муниципального служащего классного чина федеральной государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, классного чина государственной гражданской службы Республики Бурятия и иных субъектов Российской Федерации, муниципальному служащему может быть присвоен классный чин на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой им должности муниципальной службы, но в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность.
При присвоении муниципальному служащему в последующем очередного классного чина учитывается продолжительность пребывания в соответствующем классном чине федеральной государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном звании, классном чине государственной гражданской службы Республики Бурятия и иных субъектов Российской Федерации.
4. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
5. Минимальные сроки пребывания в классных чинах секретаря и референта муниципальной службы 2 и 3-го классов составляют один год, советника муниципальной службы и муниципального советника 2 и 3-го классов - два года, действительного муниципального советника 2 и 3-го классов - один год.
Сроки пребывания в классных чинах секретаря, референта, советника муниципальной службы, муниципального советника и действительного муниципального советника 1 класса не устанавливаются. Повышение в классных чинах указанных муниципальных служащих возможно при их переводе на вышестоящие должности муниципальной службы соответствующей группы либо в порядке поощрения.
6. Срок пребывания в присвоенном классном чине исчисляется со дня его присвоения.
7. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим в период действия дисциплинарного взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
8. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен:
1) до истечения срока, установленного пунктом 5 настоящего Порядка для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в ранее присвоенном классном чине, - не выше очередного классного чина, соответствующего этой группе должностей муниципальной службы;
2) на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы, - в пределах непосредственно вышестоящей группы должностей муниципальной службы.
9. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в пределах прежней группы должностей ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок его пребывания в предыдущем классном чине, установленный пунктом 5 настоящего Порядка.
При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему присваивается классный чин, являющийся в соответствии со статьей 8.1 настоящего Закона первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета срока пребывания в предыдущем классном чине.
Классный чин присваивается муниципальному служащему Республики Бурятия в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность муниципальной службы.
10. Муниципальным служащим, замещающим без ограничения срока полномочий главные, ведущие, старшие, младшие должности муниципальной службы, классные чины присваиваются после сдачи ими квалификационного экзамена.
Муниципальным служащим, замещающим без ограничения срока полномочий высшие должности муниципальной службы, классные чины присваиваются после сдачи квалификационного экзамена, если решение о сдаче квалификационного экзамена этими служащими принято руководителем органа местного самоуправления.
Квалификационный экзамен проводится в порядке, установленном для сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими.
Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, а также муниципальным служащим, с которыми заключен срочный служебный контракт, классные чины присваиваются без сдачи квалификационного экзамена не позднее шести месяцев со дня их назначения на должности муниципальной службы.
Основанием для присвоения классного чина муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы на определенный срок полномочий, а также муниципальному служащему, с которым заключен срочный служебный контракт, является акт о назначении его на должность муниципальной службы.
11. Классные чины присваиваются представителем нанимателя (работодателем).
12. Порядок внесения представлений о присвоении муниципальному служащему классного чина и перечень прилагаемых к нему документов устанавливаются муниципальными правовыми актами.
13. Решение о присвоении классного чина принимается в месячный срок со дня внесения представления со всеми необходимыми документами. Отказ в присвоении классного чина может быть обжалован в установленном законом порядке.
14. Лишение присвоенного классного чина возможно по решению суда.
15. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении его от замещаемой должности муниципальной службы и назначении на иные должности муниципальной службы, а также при увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.
При переводе муниципального служащего на другую должность муниципальной службы присвоенный ему классный чин сохраняется до присвоения в установленном порядке очередного классного чина, в том числе классный чин сохраняется при переводе муниципального служащего на нижестоящую должность муниципальной службы.
16. Сведения о присвоении муниципальному служащему классного чина вносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Президент
Республики Бурятия
В.В.Наговицын
