| | | |
N
п/п | Наименование мероприятия | Срок
исполнения | Исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 |
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,
находящихся под риском увольнения |
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы
массового увольнения, а также при установлении неполного рабочего
времени, временной приостановке работ, вынужденном предоставлении
отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по
высвобождению работников |
1.1. | Формирование перечня
организаций, в которых
будет применяться
опережающее
профессиональное обучение | до 15.01.2009 | краевые управления и
ведомства;
управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
1.2. | Определение объемов и
направлений опережающего
профессионального обучения | до 15.01.2009 | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения;
организации |
1.3. | Подготовка реестра учебных
заведений (организаций),
на базе которых будет
проходить опережающее
профессиональное обучение | до 20.01.2009 | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
управление Алтайского
края по образованию
и делам молодежи;
кра евые государственные
учреждения центры занятости
населения; |
1.4. | Разработка Порядка по
организации опережающего
профессионального обучения | до 20.02.2009 | Главное управление
экономики и инвестиций
Алтайского края;
управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
1.5. | Формирование перечня
организаций, на которые
будут трудоустроены
высвобождаемые работники
послеокончания
опережающего
профессионального
обучения, в том числе для
кадрового обеспечения
инвестиционных проектов | до 20.02.2009 | Главное управление
экономики и инвестиций
Алтайского края;
управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
1.6. | Проведение конкурсных
отборов учебных заведений
дляорганизации
опережающего обучения
граждан | до 20.02.2009 | Главное управление
экономики и инвестиций
Алтайского края;
управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения |
1.7. | Заключение трехсторонних
договоров на организацию
опережающего
профессионального обучения
граждан, находящихся под
риском увольнения | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры занятости
населения;
учебные заведения;
организации |
1.8. | Организация
профессионального обучения
граждан для последующей
работы в сфере
предпринимательской
деятельности | в течение
года | краевые государственные
учреждения центры занятости
населения;
учебные заведения |
1.9. | Проведение мониторинга
трудоустройстваи
закрепления на рабочих
местахграждан,
закончивших
профессиональное обучение
по направлению органов
службы занятости | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения;
организации |
1.10. | Организация опережающего
профессионального обучения
женщин, находящихся в
отпуске по уходу за
ребенком до достижения им
возраста трех лет, за счет
средств краевого бюджета | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения |
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест |
2. Организация общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы
массового увольнения |
2.1. | Проведение мониторингов:
ситуации на рынке труда
края;
потребности территорий,
организаций в выполнении
социально значимых работ,
носящих временный или
сезонный характер | ежеквартально | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения |
2.2. | Формирование прогноза
потребности
дополнительного
финансирования организации
общественных работ и временного трудоустройства в муниципальных
образованиях | 1 квартал
2009 года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения |
2.3. | Принятие органами местного
самоуправления решений об
организации общественных
работ | февраль 2009
года | органыместного
самоуправления |
2.4. | Разработка и утверждение
порядка направления
работающих граждан на
общественные работы и временное трудоустройство | февраль 2009
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
2.5. | Организация общественных работ и временного трудоустройства для
безработных граждан,
граждан, ищущих работу, а
также работников в случае
угрозымассового
увольнения в соответствии
спредложениями,
разработанными органами
местного самоуправления в
соответствиис
утвержденным перечнем
организаций, численностью
участников мероприятий,
объемами и видами
общественных работ | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения;
органыместного
самоуправления;
работодатели |
Задача 3. Развитие малого предпринимательства и самозанятости
безработных граждан |
3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости
безработных граждан |
3.1. | Размещение тематических
материалов по вопросам
организации
предпринимательской
деятельности безработными
гражданами в краевых и
местных средствах массовой
информации | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
управление Алтайского края
по печати и информации |
3.2. | Проведениецикла
информационных мероприятий
поорганизации
предпринимательской
деятельности в области
производства и реализации
сельскохозяйственной
продукции с безработными
гражданами в формате
собраний, "круглых столов"
с участием представителей
заинтересованных структур | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
органыместного
самоуправления, Главное
управление сельского
хозяйства Алтайского края;
управление Алтайского края
поразвитию
предпринимательства и
рыночной инфраструктуры |
3.3. | Предоставление
организационно-
консультационных услуг
безработным гражданам по
вопросам
предпринимательства и
самозанятости | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
управление Алтайского края
поразвитию
предпринимательства и
рыночной инфраструктуры |
3.4. | Организация обучения
безработных граждан
профессиям, позволяющим
организовать
предпринимательскую
деятельность, а также
основам малого бизнеса | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
3.5. | Содействие созданию
предпринимателями из числа
безработных граждан
дополнительных рабочих
мест через организацию
общественных работ и временного трудоустройства { в редакции http://srv2009:8080/content/ngr/RU22DMJ200900441.doc } | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
3.6. | Предоставление субсидий
безработным гражданам на
организацию
предпринимательской
деятельностии
самозанятости | в течение
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
Задача 4. Развитие территориальной трудовой мобильности населения края |
4. Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую
местность для трудоустройства |
4.1. | Формирование системы
содействия трудоустройству
граждан с оказанием
адресной поддержки для
переезда в другую
местность для замещения
вакантных рабочих мест, в
том числе за пределы
Алтайского края | январь 2009
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
4.2. | Создание на информационных
терминалах и сайте
управления Алтайского края
по труду и занятости
населения отдельной
страницы по вопросам
организации и оказания
адресной поддержки
гражданам для переезда в
другую местность для
за мещения вакантных
рабочих мест, включающей
информацию об условиях
труда, заработной плате,
условиях проживания;
условиях адресной
поддержки переезда граждан
и др. | январь 2009
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения |
4.3. | Организация системы
информированияо
возможности переезда для
трудоустройства в другую
местность, в том числе на
вахтовые работы, через
размещение информации в
средствах массовой
информации | постоянно | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения |
4.4. | Формирование краевого
банкавакансий
предприятий, реализующих
инвестиционные проекты, с
учетом заявленной
прогнозной кадровой
потребности | январь 2009
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения;
краевые государственные
учреждения центры занятости
населения;
предприятия, реализующие
крупные инвестиционные
проекты |
4.5. | Формирование и поддержание
в актуальном состоянии
банка вакансий предприятий
иорганизаций,
расположенных за пределами
Алтайского края | январь 2009
года | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |
4.6. | Формирование
территориальных банков
данных граждан "Трудовая
мобильность" для оказания
адресной поддержки при
переезде в другую
местность для замещения
вакантных рабочих мест | январь 2009
года | краевые государственные
учреждения центры занятости |
4.7. | Организация мониторинга
трудовой миграции при
осуществлении адресной
поддержки граждан при
переезде в другую
местность для замещения
вакантных рабочих мест | ежеквартально | управление Алтайского края
по труду и занятости
населения |