При формировании фонда оплаты труда работников предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада - в размере 12 окладов;
2) ежемесячной надбавки к окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за работу в ночное время и иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством, - в размере 8,5 окладов;
3) ежемесячной надбавки к окладу за стаж работы - в размере 2 окладов;
4) премий по результатам работы - в размере 3 окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 окладов;
7) материальной помощи - в размере 2 окладов;
8) выплат за особые условия труда и специальный режим работы водителям автомобиля, за классность водителям автомобиля - в размере 8,5 окладов.