1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников по соответствующим ПКГ в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных величинах, если иное не установлено федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.
2. Работникам учреждений осуществляются следующие выплаты компенсационного характера:
1) выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда оплата труда производится в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда составляет 4% оклада (должностного оклада), установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда. Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то повышение оплаты труда не производится. Перечень должностей работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. Установленные размеры повышения оплаты труда не могут быть уменьшены без подтверждения улучшения условий труда результатами специальной оценки условий труда.
4. Размеры выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, участвующим в оказании психиатрической помощи, работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливаются в размерах, определенных приложением N 3 к настоящему Примерному положению.
5. Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливаются в соответствии со статьями 149 - 153, 155, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 25.07.2022 N 176, от 21.06.2024 N 87)
5.1. Размеры выплат за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) устанавливаются в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации в размерах от 20% до 45% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
(п. 5.1 введен Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 21.06.2024 N 87)
6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам учреждений в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (с последующими изменениями).
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.04.2024 N 48)