ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАЧИСЛЕННОЙ В ПЕРИОД ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ДЕТЯМ-СИРОТАМ И ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, А ТАКЖЕ ЛИЦАМ ИЗ ЧИСЛА ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, ОБУЧАЮЩИМСЯ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Глава 2. Порядок выплаты заработной платы, начисленной обучающимся в период производственного обучения и производственной практики, на базе предприятий и организаций

5. Образовательное учреждение:

1) заключает договор с предприятием, учреждением, организацией об условиях прохождения производственного обучения или производственной практики обучающимися;

2) издает приказ о направлении обучающихся на производственное обучение или производственную практику с указанием предприятия, учреждения, организации, сроков производственного обучения или производственной практики, списка обучающихся.

6. Предприятие, учреждение, организация заключают с обучающимися на период прохождения производственного обучения или производственной практики срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

С момента заключения срочного трудового договора на обучающихся распространяются правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда, действующие в данной организации, и трудовое законодательство Российской Федерации.

7. Установление норм выработки и порядка оплаты труда обучающихся регулируется работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

8. Место и сроки выплаты заработной платы определяются трудовым договором.