1. Лицо, состоящее в резерве управленческих кадров Курганской области, исключается из резерва управленческих кадров:
в случае назначения его на управленческую должность, для выдвижения на замещение которой он был включен в резерв управленческих кадров;
по истечении трех лет нахождения его в резерве управленческих кадров;
по его письменному заявлению;
по достижении предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе (для лиц, включенных в резерв управленческих кадров, указанный в статье 5 настоящего Закона);
по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
в случае наступления и (или) обнаружения обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную гражданскую службу (для лиц, включенных в резерв управленческих кадров, на должности государственной гражданской службы Курганской области категории "руководители", относящиеся к высшей, главной группам должностей).
2. Об исключении из резерва управленческих кадров Курганской области по основаниям, указанным в пункте 1 настоящей статьи, лицо, включенное в резерв управленческих кадров, извещается в письменной форме в течение 14 календарных дней со дня принятия (утверждения) соответствующего решения исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, Комиссии, которое принимается (утверждается) в день исключения из резерва управленческих кадров Курганской области.