Действующий

О резерве управленческих кадров Курганской области (с изменениями на 30 июня 2021 года)



Статья 8. Полномочия органов государственной власти Курганской области


1. Правительство Курганской области или уполномоченный им исполнительный орган государственной власти Курганской области в сфере формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров осуществляет следующие полномочия:


прогнозирует сменяемость лиц, замещающих управленческие должности;


определяет потребности в резерве управленческих кадров Курганской области и перспективы его развития;


формирует и ведет Единую форму учета резерва управленческих кадров Курганской области;


при возникновении вакансии вносит предложения о возможности назначения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, для замещения соответствующей управленческой должности;


осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом.


2. Исполнительный орган государственной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое либо межотраслевое управление, осуществляет следующие полномочия:


проводит анализ движения кадров государственных гражданских служащих Курганской области данного исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, формирует прогноз их выбытия и сменяемости, определяет потребность в резерве управленческих кадров исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, и перспективы его развития;


организует и проводит конкурсы на включение в резерв управленческих кадров исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, в резерв управленческих кадров организаций;


формирует и ведет резерв управленческих кадров исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, резерв управленческих кадров организаций по Единой форме учета резерва управленческих кадров Курганской области;


принимает решение о включении и (или) об отказе во включении в резерв управленческих кадров исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, резерв управленческих кадров организаций, решение об исключении из резерва управленческих кадров исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, резерва управленческих кадров организаций;


вносит представителю нанимателя предложения о назначении лиц, включенных в резерв управленческих кадров исполнительного органа государственной власти Курганской области, осуществляющего отраслевое либо межотраслевое управление, на соответствующие вакантные должности государственной гражданской службы Курганской области;


осуществляет организационное, информационное и иное взаимодействие с Правительством Курганской области, уполномоченным им исполнительным органом государственной власти Курганской области в сфере формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров, иными органами государственной власти Курганской области, по вопросам формирования и ведения резерва управленческих кадров;


осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом.