1. Настоящий Закон регулирует порядок формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Курганской области.
2. Для целей настоящего Закона под резервом управленческих кадров Курганской области (далее также - резерв управленческих кадров) понимается вид кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе из высококвалифицированных руководящих работников, обладающих необходимыми для выдвижения на замещение вакантных руководящих должностей по группам резерва управленческих кадров профессионально-деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, положительно проявивших себя на занимаемых должностях (далее также - управленческие кадры).