Основными принципами формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Курганской области являются:
единство основных требований к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров;
равный доступ кандидатов на включение в резерв управленческих кадров в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
объективность и всесторонняя оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в резерв управленческих кадров;
профессионализм и компетентность лиц, включаемых в резерв управленческих кадров;
добровольность включения в резерв управленческих кадров и нахождения в резерве управленческих кадров;
открытость и доступность информации о формировании резерва управленческих кадров;
обеспечение законности, соблюдение установленных требований и процедур;
взаимосвязь между группами резерва управленческих кадров.