Действующий

О резерве управленческих кадров Курганской области (с изменениями на 30 июня 2021 года)



Статья 3. Принципы формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Курганской области


Основными принципами формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Курганской области являются:


единство основных требований к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров;


равный доступ кандидатов на включение в резерв управленческих кадров в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;


объективность и всесторонняя оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в резерв управленческих кадров;


профессионализм и компетентность лиц, включаемых в резерв управленческих кадров;


добровольность включения в резерв управленческих кадров и нахождения в резерве управленческих кадров;


открытость и доступность информации о формировании резерва управленческих кадров;


обеспечение законности, соблюдение установленных требований и процедур;


взаимосвязь между группами резерва управленческих кадров.