(таблица в ред. Постановления от 26.04.2012 N 289-па)
(таблица в ред. Постановления от 25.10.2012 N 772-па)
Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих | |||
Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенных к квалификационным уровням | Рекомендуемые оклады (должностные оклады) (рублей), не менее | |
ПКГ должностей специалистов и служащих первого уровня | |||
1 квалификационный уровень | Делопроизводитель, кассир, секретарь | 2 479 | |
ПКГ должностей специалистов и служащих второго уровня | |||
1 квалификационный уровень | Ветеринарный фельдшер, лаборант, инспектор по кадрам | 2 596 | |
ПКГ должностей специалистов и служащих третьего уровня | |||
1 квалификационный уровень | Ветеринарный врач, бухгалтер, инженер по охране труда и технике безопасности, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по финансовой работе, специалист по кадрам, юрисконсульт | 2 884 | |
2 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 3 173 | |
3 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 3 314 | |
4 квалификационный уровень | Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 3 459 | |
5 квалификационный уровень | Заместитель главного бухгалтера, главные специалисты в отделах | 3 603 | |
ПКГ должностей специалистов и служащих четвертого уровня | |||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела, заведующий ветеринарным участком | 4 656 | "; |
3.2. Работникам учреждений могут устанавливаться следующие повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам):
повышающий коэффициент к окладу персональный;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
повышающий коэффициент к окладу по учреждению.
3.2.1. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) может быть установлен работнику учреждения с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента к окладу - до 2,0.
3.2.2. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке за выслугу лет устанавливается работникам, занимающим должности служащих – специалистов в области ветеринарии, – в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях ветеринарии; работникам, занимающим должности служащих, отнесенные к общеотраслевым должностям, – в зависимости от общего количества лет, проработанных в государственном бюджетном учреждении.
(В ред. Постановления от 10.12.2009 N 631-па)
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
при выслуге лет от 3 года до 5 лет - до 0,05;
при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - до 0,10;
при выслуге лет от 10 лет до 15 лет - до 0,15;
при выслуге лет от 15 лет до 20 лет - до 0,20;
при выслуге лет свыше 20 лет - до 0,30.
3.2.3. Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по учреждению устанавливается всем работникам учреждения. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента - 0,2.
Повышающий коэффициент к окладу по учреждению не применяется к должностному окладу руководителя учреждения и окладам (должностным окладам) работников, у которых они определяются в процентном отношении к должностному окладу руководителя.