(с изменениями на 1 декабря 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 22.12.2010 N 84, от 30.05.2011 N 103, от 02.11.2011 N 195, от 10.04.2012 N 49, от 09.06.2012 N 86, от 20.08.2012 N 117, от 17.04.2013 N 88, от 23.09.2013 N 220, от 04.08.2014 N 91, от 04.02.2015 N 21, от 13.07.2015 N 120, от 19.10.2015 N 172, от 19.07.2016 N 135, от 24.08.2016 N 158, от 16.01.2017 N 10, от 24.08.2018 N 96, от 04.09.2019 N 129, от 17.08.2020 N 102, от 24.02.2021 N 34, от 31.10.2022 N 122, от 27.02.2023 N 11, от 01.12.2023 N 149)
Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области":
1. Утвердить порядок, условия командирования и нормы расходов на служебные командировки государственных гражданских служащих Тюменской области согласно приложению к настоящему постановлению.
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 24.02.2021 N 34)
2. Установить, что порядок, условия командирования и нормы расходов на служебные командировки, утвержденные настоящим постановлением, распространяют свое действие на работников государственных органов Тюменской области, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Тюменской области.
(п. 2 введен постановлением Губернатора Тюменской области от 16.01.2017 N 10)
3. Установить, что действие настоящего постановления не распространяется на государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе.
4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание государственных органов Тюменской области.
Командировочные расходы государственных гражданских служащих Тюменской области, являющихся членами официальных делегаций и (или) занятых обслуживанием мероприятий, проводимых за пределами города Тюмени, могут оплачиваться за счет средств, предусмотренных на эти цели областными целевыми программами.
4. Утратил силу. - Постановление Губернатора Тюменской области от 16.01.2017 N 10.
5. Утратил силу. - Постановление Губернатора Тюменской области от 24.02.2021 N 34.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителей исполнительных органов государственной власти Тюменской области.
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 04.02.2015 N 21)
В.В.ЯКУШЕВ
ПОРЯДОК, УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ И НОРМЫ РАСХОДОВ НА СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 22.12.2010 N 84, от 30.05.2011 N 103, от 02.11.2011 N 195, от 10.04.2012 N 49, от 09.06.2012 N 86, от 20.08.2012 N 117, от 17.04.2013 N 88, от 23.09.2013 N 220, от 04.08.2014 N 91, от 04.02.2015 N 21, от 13.07.2015 N 120, от 19.10.2015 N 172, от 19.07.2016 N 135, от 24.08.2016 N 158, от 16.01.2017 N 10, от 24.08.2018 N 96, от 04.09.2019 N 129, от 17.08.2020 N 102, от 24.02.2021 N 34, от 31.10.2022 N 122, от 27.02.2023 N 11, от 01.12.2023 N 149)
1. Государственные гражданские служащие Тюменской области (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Тюменской области (далее - гражданской службы) на территории Российской Федерации или на территории иностранного государства. Решение представителя нанимателя о направлении в служебную командировку на территории Российской Федерации оформляется в виде решения о командировании на территории Российской Федерации по форме, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н "Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению" (далее - Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н), при этом приказ (любой иной документ) не оформляется.
(в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220, от 13.07.2015 N 120, от 24.02.2021 N 34)
2. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
Изменение условий служебной командировки, расходов, связанных со служебной командировкой, отмена служебной командировки на территории Российской Федерации оформляется в виде изменения Решения о командировании на территории Российской Федерации по форме, утвержденной Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н.
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 24.02.2021 N 34)
3. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган Тюменской области по возвращении из служебной командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.
(п. 3 в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 04.02.2015 N 21)
4. Утратил силу. - Постановление Губернатора Тюменской области от 04.02.2015 N 21.
5. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим гражданской службы, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим гражданской службы, за исключением случаев, установленных подпунктом 5.1 настоящего порядка.
(в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220)
Абзац исключен. - Постановление Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Установить запрет на использование автомобильного транспорта для проезда гражданских служащих к месту командирования и обратно при наличии железнодорожного сообщения между населенным пунктом, из которого гражданский служащий выбывает в командировку, и населенным пунктом, в который гражданский служащий прибывает.
(абзац введен постановлением Губернатора Тюменской области от 20.08.2012 N 117; в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220)
Настоящий запрет не распространяется на гражданских служащих, замещающих должности руководителей государственных органов и заместителей руководителей государственных органов Тюменской области.
(абзац введен постановлением Губернатора Тюменской области от 20.08.2012 N 117; в ред. постановлений Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220, от 04.08.2014 N 91)
Гражданский служащий может быть направлен в командировку с использованием автомобильного транспорта по решению руководителя государственного органа Тюменской области в следующих исключительных случаях:
(абзац введен постановлением Губернатора Тюменской области от 20.08.2012 N 117; в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220)
а) гражданский служащий направлен в командировку в несколько населенных пунктов и при этом в некоторых из них отсутствует железнодорожное сообщение;
(пп. "а" введен постановлением Губернатора Тюменской области от 20.08.2012 N 117; в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220)
б) гражданскому служащему для выполнения служебного задания требуется использование специального оборудования, которое гражданский служащий должен взять с собой в командировку;
(пп. "б" введен постановлением Губернатора Тюменской области от 20.08.2012 N 117; в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220)
в) у гражданского служащего существует срочность выезда в командировку, а расписание железнодорожного транспорта не обеспечивает срочный выезд;
(пп. "в" введен постановлением Губернатора Тюменской области от 20.08.2012 N 117; в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220)
г) в месте командирования гражданского служащего либо одном из них при направлении в командировку в несколько населенных пунктов отсутствуют организации, оказывающие гостиничные услуги, при этом расписание движения железнодорожного транспорта не предполагает возможности выезда гражданского служащего в тот же день.
(пп. "г" введен постановлением Губернатора Тюменской области от 20.08.2012 N 117; в ред. постановления Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220)
5.1. В случае нахождения гражданского служащего вне постоянного места прохождения гражданской службы и принятия представителем нанимателя решения о направлении его в служебную командировку днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места нахождения гражданского служащего либо день, предшествующий дню отправления указанного транспортного средства, в том случае, если гражданский служащий вынужден ожидать в месте своего нахождения следующих суток, в течение которых отправляется в место командирования, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим областной государственной гражданской службы или место его нахождения в момент принятия решения о направлении его в командировку.
(пп. 5.1 введен постановлением Губернатора Тюменской области от 23.09.2013 N 220)
6. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности гражданской службы и денежного содержания (среднего заработка в отношении лиц, включенных в перечень должностей, оплата труда которых регулируется в особом порядке), а также возмещаются: