(статья 6 в ред. Закона Камчатского края от 17.06.2022 N 98)
1. Исчисление квот производится в процентном соотношении от среднесписочной численности работников.
2. Численность работников для целей исчисления квот определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.
3. Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Камчатского края, квоты исчисляются исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.
4. При исчислении квоты для категории граждан, определенной пунктом 1 статьи 4 настоящего Закона, в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда на рабочих местах, которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
5. При исчислении квоты для категорий граждан, определенных пунктами 2 - 7 статьи 4 настоящего Закона, в среднесписочную численность работников не включаются работники, должности которых подлежат замещению в соответствии с законодательством о государственной службе Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими особый порядок и условия поступления на отдельные должности, а также работники, трудовая функция или условия труда на рабочих местах которых предусматривают соблюдение ограничений (запретов), установленных трудовым законодательством Российской Федерации для лиц, относящихся к указанным категориям граждан.
6. При исчислении квот округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер исчисленной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.