(в ред. Закона Чеченской Республики от 16.09.2019 N 39-РЗ)
(введена Законом Чеченской Республики от 16.02.2015 N 5-РЗ)
1. Лицо, замещающее государственную должность Чеченской Республики, муниципальную должность в Чеченской Республике (далее - государственную или муниципальную должность в Чеченской Республике), подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных Федеральным законом "О противодействии коррупции", если иное не установлено федеральным законом.
2. Установленный в настоящей статье порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, не распространяется на лиц, замещающих должности Главы Чеченской Республики, депутата Парламента Чеченской Республики, мирового судьи Чеченской Республики.
Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих указанные должности, устанавливается законодательными актами, определяющими их статус.
3. Порядок увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия лиц, замещающих муниципальные должности, определяется муниципальными правовыми актами.
4. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего государственную или муниципальную должность в Чеченской Республике, в связи с утратой доверия принимается:
1) Главой Чеченской Республики - в отношении лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, назначение на должность которых осуществляется Главой Чеченской Республики;
2) Парламентом Чеченской Республики - в отношении лиц, замещающих государственные должности Чеченской Республики, назначение на должность которых осуществляется Парламентом Чеченской Республики;
3) органом местного самоуправления - в отношении лиц, замещающих муниципальные должности в Чеченской Республике, назначение на должность которых осуществляется муниципальным правовым актом.
5. При принятии решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия учитываются:
1) характер совершенного коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;
2) соблюдение лицом, замещающим государственную или муниципальную должность в Чеченской Республике, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
3) результаты исполнения должностным лицом, замещающим государственную или муниципальную должность в Чеченской Республике, своих должностных обязанностей.