1. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с иными ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
2. В случае увольнения гражданского служащего с должности государственной гражданской службы Новгородской области до окончания рабочего года, в счет которого он имеет право на получение дополнительного отпуска, при условии неиспользования им права на данный отпуск, ему выплачивается денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск пропорционально отработанному в этом рабочем году времени.
{В ред. областного закона от 28 апреля 2012 года N 61-ОЗ; НГР:ru53000201200305}