1. Коллективный договор, соглашение в срок, установленный федеральным законодательством, направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрация.
2. Уведомительная регистрация отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на республиканском, территориальных уровнях, производится органом исполнительной власти Республики Бурятия, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Одновременно с соглашением, направляемым на уведомительную регистрацию, представляются:
1) список организаций, на которые распространяется соглашение, и информация о численности работников данных организаций;
2) локальный акт, устанавливающий наделение необходимыми полномочиями представителей сторон на ведение коллективных переговоров по разработке и заключению проекта соглашения;
3) протокол разногласий, если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по отдельным вопросам.
3. Уведомительную регистрацию коллективных договоров осуществляют органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия в соответствии с трудовым законодательством и настоящим Законом.
Одновременно с коллективным договором, направляемым на уведомительную регистрацию, представляются:
1) выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации об утверждении представителей работников на ведение коллективных переговоров по разработке проекта коллективного договора и его заключению;
2) информация о численности работников данных организаций;
3) протокол разногласий, если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по отдельным вопросам.