Недействующий

О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Тыва (с изменениями на 11 мая 2018 года)


Статья 2. Классификация должностей муниципальной службы в Республике Тыва


1. Должности муниципальной службы в Республике Тыва классифицируются по органам местного самоуправления, группам и функциональному признаку должностей.


2. Должности муниципальной службы в Республике Тыва по функциональному признаку подразделяются на следующие категории:


1) руководители - должности председателя администрации (в случае замещения должности по контракту), заместителей председателя администрации муниципального образования, начальников департаментов администрации городского округа, начальников отделов и заместителей начальников отделов Хурала представителей городского округа, председателя контрольно-счетного органа муниципального образования;


(в ред. законов Республики Тыва от 10.04.2016 N 164-ЗРТ, от 11.05.2018 N 386-ЗРТ)


2) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения органами местного самоуправления установленных полномочий и замещаемые без ограничения срока полномочий;


3) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и замещаемые без ограничения срока полномочий.


3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:


1) высшие должности муниципальной службы;


2) главные должности муниципальной службы;


3) ведущие должности муниципальной службы;


4) старшие должности муниципальной службы;


5) младшие должности муниципальной службы.


4. К должностям муниципальной службы не относятся муниципальные должности депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса, а также должности, установленные при утверждении штатного расписания в целях технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления и иных органов местного самоуправления, предусмотренных уставом муниципального образования.