Действующий

О противодействии коррупции в Ростовской области (с изменениями на 25 октября 2024 года)



Статья 5. Направления деятельности государственных органов Ростовской области и органов местного самоуправления по повышению эффективности противодействия коррупции


Направлениями деятельности государственных органов Ростовской области и органов местного самоуправления по повышению эффективности противодействия коррупции являются:


1) участие в проведении единой государственной политики в сфере противодействия коррупции;


2) принятие законодательных, административных и иных мер, направленных на привлечение государственных гражданских служащих Ростовской области, муниципальных служащих, граждан, общественных объединений и средств массовой информации к активному участию в деятельности по противодействию коррупции, на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;


3) совершенствование системы и структуры государственных органов Ростовской области, органов местного самоуправления, создание механизмов общественного контроля за их деятельностью;


4) введение антикоррупционных стандартов;


5) создание эффективной системы реализации и защиты прав граждан и юридических лиц;


6) обеспечение доступа граждан к информации о деятельности государственных органов Ростовской области и органов местного самоуправления;


7) совершенствование порядка прохождения государственной гражданской службы Ростовской области и муниципальной службы;


8) обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ростовской области и муниципальных нужд;


(в ред. Областного закона Ростовской области от 23.12.2013 N 94-ЗС)


9) устранение необоснованных запретов и ограничений, особенно в области экономической деятельности;


10) совершенствование порядка использования имущества, находящегося в государственной собственности Ростовской области, муниципального имущества, государственных ресурсов Ростовской области и муниципальных ресурсов (в том числе при предоставлении государственной и муниципальной помощи), а также порядка передачи прав на использование такого имущества и его отчуждения;


11) повышение уровня оплаты труда и социальной защищенности государственных гражданских служащих Ростовской области и муниципальных служащих;


12) создание системы стимулов для антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области и муниципальных служащих при осуществлении ими своих прав и обязанностей;