6.1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь, на выплату которой предусматриваются средства в размере 1 процента от планового фонда оплаты труда. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах работникам учреждения (филиала) принимает руководитель учреждения (филиала) на основании письменного заявления работника, руководителю учреждения (филиала) - министерство здравоохранения области.
6.2. Объемные показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей:
6.2.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие круглосуточный стационар:
6.2.1.1. Больничные учреждения, центры, диспансеры, имеющие стационары (кроме учреждений, предусмотренных в подпунктах 6.2.3, 6.2.4 настоящего пункта) (подпункт в редакции постановления Администрации Ростовской области от 22 декабря 2009 года N 687, - см. предыдущую редакцию):
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
1 | 2 |
I | 1201 и более |
II | от 801 до 1200 |
III | от 501 до 800 |
IV | от 251 до 500 |
V | от 50 до 250 |
6.2.1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения, санатории:
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
1 | 2 |
I | 2001 и более |
II | от 1501 до 2000 |
III | от 1001 до 1500 |
IV | от 501 до 1000 |
V | от 50 до 500 |
6.2.1.3. Дома ребенка, родильные дома, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
1 | 2 |
II | 251 и более |
III | от 101 до 250 |
IV | до 100 |
Примечания к пункту 6.2.1:
1. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие круглосуточный стационар, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, больницы скорой медицинской помощи, относятся на 1 группу выше по сравнению с группой, определенной в соответствии с подпунктом 6.2.1.1.
3. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 6.2.2, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 6.2.1.1-6.2.1.3, относятся по оплате труда руководителей к более высокому показателю с увеличением на 1 группу.
6.2.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 6.2.5, 6.2.6):
Группа по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
1 | 2 |
I | 301 и более |
II | от 221 до 300 |
III | от 151 до 220 |
IV | от 66 до 150 |
V | от 8 до 65 |
Примечания к пункту 6.2.2.
1. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей, врачей-интернов, зубных врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
2. При определении величины показателя группы по оплате труда руководителя медицинского информационно-аналитического центра учитываются должности самого руководителя, его заместителей, врачей, средних медицинских работников, специалистов с высшим немедицинским образованием (программистов, инженеров, экономистов), в том числе руководителей структурных подразделений и служащих.
3. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, относятся на 1 группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 6.2.2.
4. Областное бюро судебно-медицинской экспертизы относится на 1 группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 6.2.2.